Über viele Stationen als Designerin, Produkt und Projektmanagerin, Trainerin und als Coach hab ich insbesondere eins gelernt:
„Beim Reden kommen die Leut zammen“.
Arbeiten auf Augenhöhe, effektive Kollaboration und Kommunikation ist mir ein Herzensanliegen.
Team Dynamiken für Performance
Gemeinsam auf einem Weg
Wann funktioniert ein Team gut? Was sind die Voraussetzungen dafür?
In meinen unterschiedlichen Stationen im Design & Produktmanagement, im Teamsetting sowie im Beratungs- und Trainingsumfeld habe ich viele unterschiedliche Teams kennengelernt. Was mich interessiert ist: Warum funktionieren diese Teams gut, bzw. warum nicht?
Team-Dynamiken mit dem richtigen Set-Up und auch dem richtigen Leadership zu beeinflussen ist mir ein Anliegen.
Trainer
Ich bringe über 15 Jahre Trainings-Erfahrung mit
Schon als Kind habe ich Mathe in 2 Sprachen erklärt: Meinem Schulkollegen und danach seiner Mutter. So dass es beide verstanden haben – und das zieht sich seit dem durch meine Arbeit: Ich bin ein Erklär-Bär. Und zwar so, dass du es dann auch verstehst. Egal worum es geht. Schnitterstellung für chinesische Fabriken? Projektmanagement für Studierende? Zusammenarbeit in Teams?
Intuitive Erfahrung trifft Train-the-Trainer, Mental-Trainer und Management Trainer, Hochschul-Lektorin für Design Thinking und Projekt-Management.
Background: Design und Produktion
Design Thinking bringt Kundenzentrierung in ein normales Business Setting!
Design-Thinking ist nicht nur ein Thema, das ich gerne unterrichte, sondern wonach ich lebe: kundenorientiert, möglichst schnell in die Anwendung und das Testen kommen, und durch Feedback verbessern. Das ist die Art und Weise, wie ich selbst gerne arbeite und lebe.
In der Trainingsentwicklung verbinde ich die neueste Lernforschung mit einer praxisnahen Hands-on Mentalität, um kundenzentrierte und effektive Trainings zu erstellen – und zu liefern.
Coach und Mentorin
Manchmal braucht es einen Perspektiv-Wechsel
Es gibt Zeiten, in denen es hilfreich ist, Elemente aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Coaching und Mentoring kann hier helfen die eigene Sichtweise zu verlassen, kritische Fragen zu stellen, hartnäckig zu sein, und mit den richtigen Techniken noch tiefer in die Materie einzutauchen. Als psychosoziale Beraterin und Supervisorin gehe ich auf meine Klient:innen ein.
Dann ist es auch einfach, das eigene Bild und den eigenen Weg zu erkennen.
Supervisiorin
Supervision ist eine essentielle Unterstützung für Teams, um über ihr eigenes Schaffen und Miteinander in einem geschützten Raum arbeiten zu können. Supervision schafft Psychohygiene, gibt die Möglichkeit sich selbst und seine Arbeitsweise besser zu verstehen, effektiver zusammen zu arbeiten und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Durch Supervision unterstützen Sie Ihr Team dabei, langfristige Verbesserungen in der Arbeit und in der Zusammenarbeit zu erreichen.
Moderation
Mit den Menschen gehen – macht es für alle leichter
Ich liebe es, Menschen zusammenzubringen, Teams vor Ort und / oder remote miteinander zu verbinden und die Zusammenarbeit in Workshops, mit Design Thinking und anderen innovativen Ansätzen zu unterstützen.